鹿鸣人力资源管理系统从人力资源管理的角度出发，将所有与人力资源相关的数据如薪资福利、招聘、个人职业生涯的设计、培训、职位管理、绩效管理、岗位描述、个人信息和历史资料等统一管理起来，形成了统一的信息源。友好的用户界面和信息的共享使得人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业人力资源规划和政策，进一步提高企业的核心竞争力。
鹿鸣人力资源管理系统从人力资源管理的角度出发，将所有与人力资源相关的数据如薪资福利、招聘、个人职业生涯的设计、培训、职位管理、绩效管理、岗位描述、个人信息和历史资料等统一管理起来，形成了统一的信息源。友好的用户界面和信息的共享使得人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业人力资源规划和政策，进一步提高企业的核心竞争力。